Référent violences et harcèlement sexistes et sexuels (VHSS)

Une formation interactive pour comprendre le harcèlement, identifier ses manifestations et adapter les bons réflexes.

Situer les violences et le harcèlement dans le contexte RPS, comprendre les enjeux
Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de la lutte contre les violences et le harcèlement
Identifier les éléments constitutifs du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
Connaître les obligations générales et spécifiques de l’employeur, s’approprier le rôle et les missions du référent
Appréhender et mettre en œuvre les dispositifs et les outils de prévention
Réceptionner et analyser un signalement
Maîtriser les bases d’une procédure d’enquête efficace

Quiz de positionnement
Appréhender la thématique des violences et du harcèlement dans le contexte des risques psychosociaux
Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : de quoi parle-t-on ?
Identifier et réagir aux signaux faibles ; les troubles psychosociaux et leurs impacts
Contexte AT/MP, enjeux humains, économiques et juridiques
Obligations générales et spécifiques de l’employeur, rôle et missions du référent harcèlement
Mettre en œuvre les dispositifs et les outils de prévention
Réception et analyse d’un signalement de faits supposés de harcèlement
Procédure d’enquête type
Quiz d’évaluation des savoirs

Association employant des salariés : directeurs, encadrants, référents harcèlement

INTER :

700 € HT

INTRA :

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