Référent HSAS
- Formation
- Entreprises
Une formation interactive pour comprendre le harcèlement, identifier ses manifestations et adapter les bons réflexes.
Objectifs
- Situer les violences et le harcèlement dans le contexte RPS, comprendre les enjeux
- Appréhender le cadre règlementaire et législatif en matière de la lutte contre le harcèlement
- Identifier les éléments constitutifs du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en entreprise
- Connaître les obligations générales et spécifiques de l’employeur, s’approprier le rôle et les missions du référent
- Appréhender et mettre en œuvre les dispositifs et les outils de prévention
- Maîtriser les bases d’une procédure d’enquête efficace
Programme
- Quiz de positionnement.
- Appréhender la thématique des violences et du harcèlement dans le contexte des risques psychosociaux
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : de quoi parle-t-on ?
- Identifier et réagir aux signaux faibles ; les troubles psychosociaux et leurs impacts
- Contexte AT/MP, enjeux humains, économiques et juridiques
- Obligations générales et spécifiques de l’employeur, rôle et missions du référent harcèlement
- Mettre en œuvre les dispositifs et les outils de prévention
- Réception et analyse d’un signalement de faits supposés de harcèlement
- Procédure d’enquête type
- Quiz d’évaluation des savoirs
Pour qui ?
Référent CSE et entreprise, CSE, DRH, RHH, HSE, acteurs de prévention
Modalités
- Échanges
- Étude de cas, mise en situation
- Vidéos
- Quiz d’évaluation
- Groupe de 2 à 10
- 1 jour
- Attestation de suivi
- Boîte à outils téléchargeable
- Présentiel / Distanciel
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